专业不限
岗位职责
1.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部常规事务工作。
2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
3.各项规章制度监督与执行。
4.参与公司绩效管理、考勤等工作。
5.奖惩办法的执行。
6.协助行政部经理进行内部事务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
7.会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
8.负责公司快件及传真的收发及传递。
9.参与公司行政、采购事务管理。
10.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
11.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
12.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
13.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
要求
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力； 
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
实习期3个月，实习期薪资：转正薪资80%

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